Mỗi sáng, chúng ta rời gia đình để đến nơi làm việc với mong muốn cống hiến sức lực và trí tuệ, để rồi chiều về an toàn bên mâm cơm ấm cúng. Nhưng giữa guồng quay của máy móc, giữa những công trình đang vươn cao, luôn tiềm ẩn những rủi ro vô hình mà nếu lơ là, chúng ta có thể phải trả một cái giá rất đắt.

Thực tế đáng buồn là, nhiều tai nạn lao động thương tâm xảy ra không phải do thiếu trang thiết bị, mà là do thiếu kiến thức. Nhiều người lao động vẫn chưa hiểu rõ về quyền lợi chính đáng và nghĩa vụ cơ bản của mình trong công tác bảo hộ lao động. Họ làm việc theo thói quen, theo kinh nghiệm truyền miệng, mà quên mất rằng an toàn có những quy tắc riêng của nó.

Bài viết này không phải là một tài liệu pháp lý khô khan. Đây là một cuộc trò chuyện thẳng thắn, một bản hướng dẫn chi tiết được chắt lọc để giúp bạn, những người lao động, xây dựng một "tấm khiên" vững chắc bảo vệ chính mình. Chúng ta sẽ cùng nhau làm sáng tỏ 5 điều cốt lõi mà bất kỳ ai cũng phải nắm vững:

• Quyền lợi của bạn: Những gì pháp luật bảo vệ bạn.
• Nghĩa vụ của bạn: Trách nhiệm của bạn trong cuộc chơi an toàn.
• Nhận diện rủi ro: "Đọc vị" những mối nguy xung quanh.
• Sử dụng PPE: Hiểu đúng về người bạn đồng hành không thể thiếu.
• Ứng phó khẩn cấp: Phải làm gì khi tình huống xấu nhất xảy ra.

Hãy cùng tôi bắt đầu hành trình trang bị những kiến thức sống còn này nhé!

I. Điều 1: Hiểu Rõ Quyền Lợi Chính Đáng Của Bạn Về An Toàn Lao Động

Điều đầu tiên và quan trọng nhất bạn cần khắc cốt ghi tâm: An toàn không phải là một sự ban ơn hay một đặc quyền mà doanh nghiệp "tùy tâm" trao cho bạn. Đó là quyền lợi hợp pháp, chính đáng được bảo vệ bởi bộ luật cao nhất của nhà nước.

Cụ thể, Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 đã quy định rất rõ ràng về các quyền của người lao động. Việc hiểu rõ những quyền này không phải để đối đầu, mà là để bạn có cơ sở vững chắc để yêu cầu một môi trường làm việc an toàn hơn cho chính mình và đồng nghiệp.

1. Quyền được làm việc trong môi trường đảm bảo an toàn, vệ sinh

Đây là quyền lợi nền tảng nhất. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ pháp lý phải đảm bảo nơi làm việc của bạn đạt các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn và vệ sinh.

Nói một cách dễ hiểu, điều này có nghĩa là:

• Tại công trường xây dựng: Giàn giáo phải được lắp đặt chắc chắn, lưới an toàn phải được giăng đầy đủ, các hố sâu phải có rào chắn và biển báo.
• Trong nhà máy, xưởng sản xuất: Sàn nhà phải sạch sẽ, không trơn trượt do dầu nhớt; hệ thống thông gió, hút bụi phải hoạt động tốt; máy móc phải có đủ các bộ phận che chắn an toàn.
• Trong văn phòng: Bàn ghế phải được thiết kế phù hợp để tránh các bệnh về cột sống (ergonomics), ánh sáng phải đủ, hệ thống điện phải được đi dây gọn gàng, an toàn.

Nếu bạn nhận thấy môi trường làm việc của mình không đáp ứng những yêu cầu cơ bản này, bạn hoàn toàn có quyền lên tiếng.

2. Quyền được cung cấp thông tin và tham gia huấn luyện ATVSLĐ

Bạn không thể tuân thủ những quy tắc mà bạn chưa từng được nghe tới. Theo Điều 14 của Luật ATVSLĐ, người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho bạn trước khi bố trí công việc và huấn luyện định kỳ trong quá trình làm việc.

Nội dung của các buổi huấn luyện này không phải là lý thuyết suông, mà là những kiến thức cực kỳ thực tế:

• Chính sách, pháp luật về bảo hộ lao động.
• Cách nhận diện các yếu tố nguy hiểm, có hại đặc thù tại vị trí làm việc của bạn.
• Quy trình làm việc an toàn với các loại máy móc, thiết bị bạn vận hành.
• Kỹ năng sơ cứu, cứu nạn cơ bản khi có sự cố xảy ra.

Hãy xem các buổi huấn luyện này là cơ hội để học hỏi và trang bị kiến thức, đừng tham gia một cách đối phó. Hãy tích cực đặt câu hỏi, vì mỗi câu trả lời có thể là chìa khóa giúp bạn tránh được một tai nạn trong tương lai.

3. Quyền được trang bị Phương tiện Bảo vệ Cá nhân (PPE) miễn phí, đạt chuẩn

Đây là một trong những vấn đề gây nhiều thắc mắc nhất. Xin khẳng định rõ: Công ty có trách nhiệm 100% trong việc mua sắm và cấp phát đầy đủ PPE cho bạn mà không thu bất kỳ khoản phí nào.

Không chỉ là "cấp phát cho có", các phương tiện này phải đạt tiêu chuẩn chất lượng và phù hợp với rủi ro của công việc bạn làm.

• Một chiếc mũ bảo hộ kém chất lượng có thể vỡ tan chỉ với một va chạm nhẹ.
• Một đôi găng tay không phù hợp có thể không bảo vệ được bạn khỏi hóa chất ăn mòn.
• Một chiếc khẩu trang thông thường không thể lọc được bụi mịn trong xưởng gỗ hay xưởng may.

Trách nhiệm của bạn là sử dụng chúng, nhưng quyền lợi của bạn là được nhận những trang bị tốt và phù hợp nhất.

4. Quyền từ chối công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ tai nạn

Đây là quyền "sinh tồn" tối cao mà rất nhiều người lao động không hề hay biết. Khoản 1, Điều 6 của Luật ATVSLĐ nêu rõ: Người lao động có quyền "từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình".

Tưởng tượng bạn là một thợ hàn được yêu cầu làm việc trong một hầm kín, không có hệ thống thông gió, không có người giám sát bên ngoài. Bạn cảm thấy chóng mặt và khó thở. Đừng cố gắng chịu đựng! Lúc này, bạn cần:

• Dừng công việc ngay lập tức.
• Rời khỏi vị trí nguy hiểm.
• Báo cáo ngay cho người quản lý trực tiếp hoặc cán bộ an toàn, giải thích rõ về mối nguy.
• Chỉ quay trở lại làm việc khi mối nguy đó đã được khắc phục hoàn toàn.

Đây là hành động thông minh để bảo vệ tính mạng, không phải là hành vi vô kỷ luật.

II. Điều 2: Nắm Vững Nghĩa Vụ Và Trách Nhiệm Của Bản Thân

An toàn lao động là một con đường hai chiều. Pháp luật đã trao cho bạn những quyền lợi to lớn, và đồng thời cũng quy định những nghĩa vụ mà bạn phải thực hiện. Việc tuân thủ các nghĩa vụ này không chỉ là trách nhiệm với công ty, mà quan trọng hơn, là trách nhiệm với sự an toàn của chính bạn và những người xung quanh.

1. Chấp hành nghiêm túc nội quy, quy trình và biện pháp đảm bảo ATVSLĐ

Mỗi quy tắc an toàn, mỗi biển báo cảnh báo được đặt ra đều có lý do của nó, chúng thường được "viết" nên từ những tai nạn, sự cố đã từng xảy ra. Vì vậy, đừng bao giờ xem thường chúng.

• Việc bạn tháo tấm che an toàn của máy cắt ra để làm việc "cho nhanh hơn" có thể khiến bạn mất đi ngón tay.
• Việc bạn không đeo dây đai an toàn khi làm việc trên cao chỉ vì "có mấy phút thôi" có thể là mấy phút cuối cùng của cuộc đời.
• Việc bạn hút thuốc ở khu vực cấm có hóa chất dễ cháy có thể gây ra một thảm họa cho cả nhà xưởng.

Chấp hành quy định không phải là sự ràng buộc, đó là biểu hiện của sự chuyên nghiệp và tôn trọng mạng sống.

2. Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) đã được trang cấp

Công ty có nghĩa vụ cấp phát PPE, và bạn có nghĩa vụ sử dụng chúng một cách đúng đắn. Một đôi giày bảo hộ đặt trên kệ sẽ không thể bảo vệ bàn chân bạn khỏi chiếc đinh dưới đất. Một chiếc mũ an toàn treo trên xe sẽ chẳng có giá trị gì khi một viên gạch rơi xuống từ trên cao.

Hãy biến việc sử dụng PPE thành một thói quen không thể thiếu, giống như việc đội mũ bảo hiểm khi đi xe máy. Quy trình 4 bước đơn giản bạn cần nhớ:

• Kiểm tra: Luôn kiểm tra PPE (mũ có nứt không, găng tay có rách không...) trước mỗi lần sử dụng.
• Sử dụng: Đeo/mặc đúng cách và trong suốt quá trình thực hiện công việc có rủi ro.
• Bảo quản: Vệ sinh sạch sẽ và cất giữ ở nơi quy định sau khi làm việc xong.
• Báo cáo: Báo ngay cho người quản lý nếu PPE bị hỏng, mất hoặc hết hạn sử dụng để được cấp mới.

3. Tích cực tham gia các khóa huấn luyện và hợp tác với người sử dụng lao động

Đừng xem các buổi huấn luyện an toàn là giờ học nhàm chán và vô bổ. Đây chính là thời gian quý báu để bạn cập nhật kiến thức, học hỏi các kỹ năng mới và hiểu rõ hơn về những rủi ro mình đang đối mặt hàng ngày.

Một thái độ tích cực sẽ giúp bạn rất nhiều. Hãy mạnh dạn đặt câu hỏi về những điều bạn còn thắc mắc, chia sẻ những tình huống nguy hiểm bạn từng chứng kiến tại nơi làm việc. Sự hợp tác của bạn sẽ giúp cán bộ an toàn và công ty có cái nhìn thực tế hơn để đưa ra các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc hiệu quả.

4. Báo cáo kịp thời các nguy cơ, sự cố và tai nạn lao động

Đừng im lặng! Sự im lặng của bạn hôm nay có thể là nguyên nhân gây ra tai nạn cho chính bạn hoặc đồng nghiệp vào ngày mai. Bạn chính là "cảm biến an toàn" tốt nhất tại vị trí làm việc của mình. Khi bạn phát hiện bất kỳ điều gì bất thường, dù là nhỏ nhất, hãy báo cáo ngay lập tức.

• Một vũng nước hay vết dầu loang trên lối đi.
• Một sợi dây cáp điện bị sờn vỏ.
• Một tiếng động lạ phát ra từ máy móc.
• Một đồng nghiệp có dấu hiệu mệt mỏi, mất tập trung khi đang vận hành thiết bị nguy hiểm.

Tạo dựng một văn hóa an toàn chủ động, nơi mọi người đều cảm thấy có trách nhiệm lên tiếng vì sự an toàn chung, chính là mục tiêu cao nhất của công tác bảo hộ lao động.

III. Điều 3: Kỹ Năng Nhận Diện Các Yếu Tố Nguy Hiểm Và Có Hại

Bạn không thể phòng tránh những gì bạn không nhận ra. Thay vì làm việc một cách thụ động và chờ đợi tai nạn xảy ra, một người lao động chuyên nghiệp phải có kỹ năng chủ động "đọc vị" các mối nguy tiềm ẩn tại nơi làm việc. Việc nhận diện sớm các rủi ro này chính là bước quan trọng nhất để loại bỏ chúng trước khi chúng có cơ hội gây hại.

Về cơ bản, các mối nguy tại nơi làm việc được chia thành hai nhóm chính:

1. Yếu tố nguy hiểm là gì? (Gây chấn thương, tai nạn tức thì)

Đây là những yếu tố có khả năng gây ra tai nạn, chấn thương, hoặc tử vong cho người lao động một cách ngay lập tức. Chúng thường hữu hình và dễ nhận thấy hơn. Hãy nghĩ về những thứ có thể làm bạn bị thương ngay trong tích tắc:

• Các yếu tố cơ học: Các bộ phận chuyển động của máy móc không được che chắn (bánh răng, dây curoa), vật sắc nhọn, vật rơi từ trên cao, bề mặt làm việc trơn trượt.
• Nguy hiểm về điện: Dây điện hở, thiết bị rò rỉ điện, làm việc gần đường dây cao thế. Điện giật là một trong những tai nạn thầm lặng nhưng cực kỳ nguy hiểm.
• Nguy hiểm về cháy nổ: Lưu trữ các chất dễ cháy (xăng, dầu, gas, hóa chất) không đúng quy định, nguồn nhiệt gần vật liệu dễ bắt lửa.
• Không gian làm việc: Làm việc trên cao (giàn giáo, mái nhà) mà không có biện pháp bảo vệ, làm việc trong không gian hạn chế (hầm, bể, silo) thiếu dưỡng khí.

2. Yếu tố có hại là gì? (Gây bệnh tật, ảnh hưởng sức khỏe lâu dài)

Trái ngược với yếu tố nguy hiểm, các yếu tố có hại thường tác động một cách âm thầm, từ từ, gây ra các bệnh nghề nghiệp và suy giảm sức khỏe sau một thời gian dài tiếp xúc. Chúng chính là những "sát thủ thầm lặng".

• Vi khí hậu bất lợi: Nhiệt độ quá nóng hoặc quá lạnh, độ ẩm cao, bức xạ nhiệt.
• Tiếng ồn và rung động: Tiếng ồn từ máy móc vượt quá ngưỡng cho phép gây suy giảm thính lực; rung động toàn thân hoặc cục bộ gây tổn thương xương khớp.
• Bụi: Bụi silic (từ bê tông, đá), bụi amiăng, bụi bông, bụi gỗ... có thể gây ra các bệnh về phổi không thể chữa khỏi.
• Hóa chất độc hại: Tiếp xúc với hóa chất qua đường hô hấp, da hoặc tiêu hóa có thể gây nhiễm độc cấp tính hoặc mãn tính, ung thư và các bệnh hiểm nghèo khác.
• Yếu tố tâm sinh lý và Ergonomics: Căng thẳng thần kinh (stress), làm việc sai tư thế lặp đi lặp lại gây ra các bệnh về cơ xương khớp.

Để bảo vệ bản thân, hãy tập thói quen quan sát và đặt câu hỏi: "Điều gì ở đây có thể làm mình bị thương?" và "Việc tiếp xúc với thứ này hàng ngày có ảnh hưởng gì đến sức khỏe của mình trong 5, 10 năm tới không?".

IV. Điều 4: Phương Tiện Bảo Vệ Cá Nhân (PPE) - "Người Bạn" Đồng Hành Không Thể Thiếu

Chúng ta đã nói về quyền được cấp phát và nghĩa vụ phải sử dụng PPE. Bây giờ, hãy đi sâu hơn để hiểu đúng về vai trò và công dụng của "người bạn" đặc biệt này. Hãy luôn nhớ rằng, trong hệ thống các biện pháp kiểm soát rủi ro, PPE là tuyến phòng thủ cuối cùng.

Trước khi cần đến PPE, người sử dụng lao động phải ưu tiên các giải pháp kỹ thuật (loại bỏ mối nguy, thay thế bằng vật liệu an toàn hơn, che chắn máy móc) và các giải pháp hành chính (quy trình làm việc, huấn luyện). Khi các rủi ro vẫn còn, PPE mới phát huy vai trò của mình.

1. Hiểu đúng bản chất của PPE

PPE không làm cho môi trường làm việc trở nên an toàn hơn. Nó không loại bỏ được mối nguy. Vai trò duy nhất của nó là tạo ra một lớp rào cản vật lý giữa cơ thể bạn và mối nguy đó, giúp giảm thiểu mức độ nghiêm trọng của chấn thương nếu tai nạn xảy ra.

Một chiếc mũ bảo hộ không ngăn được viên gạch rơi, nhưng nó có thể cứu mạng bạn bằng cách hấp thụ và phân tán lực va đập. Một đôi găng tay chống hóa chất không làm cho axit bớt nguy hiểm, nhưng nó ngăn axit tiếp xúc và ăn mòn da tay của bạn.

2. Các loại PPE phổ biến và công dụng của chúng

Mỗi bộ phận trên cơ thể đều cần được bảo vệ bởi một loại PPE chuyên dụng:

• Bảo vệ đầu: Mũ bảo hộ chống va đập, chống vật rơi, và một số loại còn có khả năng cách điện. Đây là vật bắt buộc tại hầu hết các công trường.
• Bảo vệ mắt và mặt: Kính bảo hộ chống bụi, chống văng bắn; tấm che mặt bảo vệ khỏi hóa chất hoặc tia lửa; mặt nạ hàn bảo vệ mắt khỏi tia hồ quang điện.
• Bảo vệ hô hấp: Khẩu trang lọc bụi thông thường, mặt nạ phòng độc với phin lọc chuyên dụng để bảo vệ khỏi hơi gas, khí độc, hóa chất bay hơi.
• Bảo vệ thính giác: Nút bịt tai hoặc chụp tai chống ồn khi làm việc trong môi trường có tiếng ồn lớn liên tục (trên 85dBA).
• Bảo vệ tay: Găng tay là loại đa dạng nhất, từ găng tay vải, găng tay da chống mài mòn, găng tay cao su chống hóa chất, găng tay cách điện, đến găng tay chống cắt...
• Bảo vệ chân: Giày bảo hộ có mũi thép chống dập ngón, đế thép chống đinh đâm xuyên, đế chống trơn trượt, và các loại chuyên dụng như ủng cách điện, ủng chống hóa chất.
• Bảo vệ thân thể: Quần áo bảo hộ lao động phù hợp, quần áo chống hóa chất, áo phản quang, yếm da hàn...
• Chống ngã cao: Dây đai an toàn toàn thân kết hợp với dây giảm sốc và điểm neo chắc chắn là bắt buộc khi làm việc ở độ cao từ 2 mét trở lên.

V. Điều 5: Nguyên Tắc "Vàng" Khi Xảy Ra Sự Cố Hoặc Tình Huống Khẩn Cấp

Dù chúng ta đã chuẩn bị kỹ lưỡng đến đâu, sự cố vẫn có thể xảy ra. Những gì bạn làm trong vài giây và vài phút đầu tiên sau khi sự cố xảy ra có thể quyết định sự khác biệt giữa một tai nạn nhỏ và một thảm kịch.

1. Ưu tiên số 1: Bình tĩnh và đảm bảo an toàn cho chính mình

Đây là nguyên tắc quan trọng nhất nhưng lại dễ bị bỏ qua nhất trong lúc hoảng loạn. Trước khi lao vào cứu người khác, hãy dừng lại một giây và đánh giá tình hình.

Nếu bạn thấy một đồng nghiệp bị điện giật, phản xạ tự nhiên là chạy đến kéo họ ra. Nhưng nếu bạn làm vậy bằng tay không, dòng điện sẽ truyền qua cả bạn và biến một nạn nhân thành hai. Hành động đúng là phải tìm cách ngắt nguồn điện (cầu dao, aptomat) trước tiên. Nếu không thể, hãy dùng một vật khô, không dẫn điện (gậy gỗ, cây nhựa) để tách nạn nhân ra khỏi nguồn điện. Tuyệt đối không dùng tay trần.

2. Quy trình 4 bước cơ bản cần nhớ (B.A.S.C)

Để dễ nhớ, hãy ghi nhớ quy trình 4 bước đơn giản sau:

• B - Báo động: Tạo ra âm thanh để thu hút sự chú ý. Hô hoán thật to "CÓ TAI NẠN!", kích hoạt chuông báo động khẩn cấp. Việc này giúp huy động sự trợ giúp từ những người xung quanh.
• A - An toàn: Tìm cách loại bỏ hoặc kiểm soát mối nguy nếu có thể làm điều đó một cách an toàn. Ví dụ: ngắt điện, khóa van gas, dùng bình cứu hỏa dập đám cháy nhỏ...
• S - Sơ cứu: Chỉ thực hiện sơ cứu ban đầu nếu bạn đã được huấn luyện. Các bước quan trọng nhất là kiểm tra xem nạn nhân còn thở không, tim còn đập không, và tiến hành cầm máu cho các vết thương lớn. Đừng cố gắng di chuyển nạn nhân bị chấn thương cột sống nếu không cần thiết.
• C - Cấp cứu: Gọi ngay cho các số điện thoại khẩn cấp. Hãy lưu những số này trong điện thoại của bạn: 114 (Cứu hỏa và Cứu nạn), 115 (Cấp cứu Y tế). Khi gọi, hãy nói rõ ràng, bình tĩnh về địa điểm, tình hình và số lượng người bị nạn.

3. Hiểu rõ quy trình báo cáo tai nạn của công ty

Mọi tai nạn lao động, dù không gây ra chấn thương ("tai nạn suýt xảy ra"), cũng đều phải được báo cáo cho người quản lý hoặc bộ phận an toàn. Việc báo cáo này không phải để truy cứu hay đổ lỗi, mà là một bước cực kỳ quan trọng để:

• Đảm bảo bạn được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định.
• Giúp công ty điều tra, tìm ra nguyên nhân gốc rễ của sự cố.
• Đưa ra các biện pháp khắc phục để ngăn chặn những tai nạn tương tự xảy ra trong tương lai.

V. Kết luận: Chủ Động Trang Bị Kiến Thức - Làm Việc An Toàn - Về Nhà Hạnh Phúc

Qua 5 điều cơ bản trên, hy vọng bạn đã có một cái nhìn toàn diện và sâu sắc hơn về công tác bảo hộ lao động. An toàn không phải là một công việc của riêng bộ phận an toàn hay ban giám đốc. Nó là một nền văn hóa được xây dựng từ ý thức và hành động của mỗi cá nhân.

Hãy nhớ rằng:

• Bạn có quyền được làm việc trong một môi trường an toàn.
• Bạn có nghĩa vụ tuân thủ các quy tắc để bảo vệ mình và mọi người.
• Bạn có khả năng nhận diện và báo cáo các rủi ro.
• Bạn có công cụ là PPE để bảo vệ bản thân.
• Bạn có kiến thức để xử lý khi tình huống khẩn cấp xảy ra.

Đừng chỉ đọc rồi để đó. Ngay ngày mai, khi đến nơi làm việc, hãy dành 5 phút để quan sát xung quanh và tự hỏi: "Mình đã thực sự an toàn chưa?". Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về an toàn tại nơi làm việc, đừng ngần ngại trao đổi với quản lý trực tiếp hoặc cán bộ an toàn của công ty. Chủ động tìm hiểu cũng là một cách tự bảo vệ mình.

Chúc bạn luôn có những giờ làm việc hiệu quả và quan trọng nhất là luôn "đi đến nơi, về đến chốn" bên gia đình thân yêu!

VII. Câu hỏi thường gặp (FAQ)

1. Nếu công ty không trang bị đầy đủ PPE hoặc cấp đồ kém chất lượng thì tôi phải làm gì?

Trả lời: Đầu tiên, bạn nên trao đổi thẳng thắn với quản lý trực tiếp hoặc bộ phận nhân sự, an toàn về vấn đề này và viện dẫn quyền lợi của mình theo Luật ATVSLĐ. Nếu vấn đề không được giải quyết, bạn có quyền phản ánh lên công đoàn cơ sở hoặc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương.

2. Tham gia huấn luyện an toàn lao động có phải là bắt buộc không?

Trả lời: Có. Theo Luật ATVSLĐ 2015, việc tham gia huấn luyện là nghĩa vụ bắt buộc của người lao động và là trách nhiệm tổ chức của người sử dụng lao động. Việc từ chối tham gia huấn luyện có thể bị xem là vi phạm kỷ luật lao động.

3. Tai nạn xảy ra trên đường đi làm hoặc về nhà có được coi là tai nạn lao động không?

Trả lời: Có. Theo Khoản 8, Điều 3 của Luật ATVSLĐ 2015, tai nạn xảy ra trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý, nếu nguyên nhân không phải do lỗi của chính người lao động hoặc do hành vi vi phạm pháp luật giao thông, thì vẫn được coi là tai nạn lao động và được hưởng các chế độ tương ứng.